Onde está o contrato de experiência do funcionário que você contratou no ano passado?
Na gaveta, na contabilidade, no e-mail ou em lugar nenhum. E ele é só o primeiro papel da lista.
As férias foram combinadas no WhatsApp. A promoção foi um aperto de mão e um salário maior no mês seguinte. O uniforme e as botas foram entregues no primeiro dia, sem ninguém assinar nada. A advertência foi uma conversa firme no canto do estoque.
Nada disso parece problema enquanto o funcionário está trabalhando. Até o dia em que ele sai e chega uma carta que você nunca imaginou receber. Mas eu sempre fui certo com ele.
Na Justiça do Trabalho, quem prova é o patrão. E prova é o que está por escrito, com data.
Segunda você contrata, quarta dá férias, sexta alguém chega atrasado. Tudo isso cabe no seu celular.
- SEG 8h
Segunda-feira, 8h.
Você diz: “vou contratar uma atendente para começar segunda que vem”. O app pergunta uma coisa por vez: o horário, os dias, o salário, se tem período de experiência. Ele acha a função certa na lista oficial de ocupações e monta o contrato.
Contrato pronto - QUA 15h
Quarta-feira, 15h.
Você diz: “a Joana sai de férias dia 2”. O app confere o prazo, calcula o fim das férias e entrega o aviso para ela assinar.
Aviso de férias - SEX 9h40
Sexta-feira, 9h40.
Você diz: “o Carlos chegou atrasado de novo”. O app registra com data, olha o que já aconteceu antes com ele e mostra a medida que cabe no caso.
Ocorrência registrada
Cada papel vai para a pasta daquele funcionário. A via assinada volta com uma foto, e o item ganha um check verde.
Joana Souza
Atendente
O frio na barriga que dá toda vez que um funcionário pede as contas
- “Será que o contrato de experiência dele foi assinado?”
- “Vou ter que ligar para o contador de novo só para saber o que imprimir.”
- “A advertência que eu dei vale alguma coisa, se foi só de boca?”
- “Eu baixei um modelo na internet, mas não sei o que escrever no espaço em branco.”
- “Perguntei para o ChatGPT, mas como eu vou saber se está certo?”
- “E se ele disser que as férias nunca foram pagas?”
Você faz tudo certo com a sua equipe. O que falta é provar.
O modelo da contabilidade, o do Google e o do ChatGPT têm o mesmo defeito: esperam que você saiba o que escrever e quando
O problema nunca foi preguiça. Os papéis do funcionário nascem do que acontece dentro da sua empresa, e só você sabe o que acontece. O modelo pronto chega em branco, ninguém avisa quando o prazo vence e cada documento termina num lugar diferente.
O Brasil teve 3,6 milhões de novas ações trabalhistas em 2024, o maior número em 15 anos. Na maioria delas, a pergunta é a mesma: o que a empresa consegue mostrar por escrito?
É por isso que o Por Escrito funciona pelo método Do Fato ao Papel:
A ficha de cada funcionário.
Novos e antigos ganham a sua ficha em poucos minutos, e o app já mostra o que está pendente.
Contou, registrou.
Você fala o que aconteceu. O app pergunta o que falta e devolve o documento formal, com data.
A história completa à mão.
Na hora de falar com o contador, com o advogado ou de encerrar o contrato, está tudo na pasta, em ordem.
O que muda quando o papel nasce no mesmo dia em que o fato acontece
- “O contrato da funcionária nova ficou pronto antes de ela chegar.”
- “O app me avisou das férias antes de vencer.”
- “A advertência saiu com o dia, o horário e o que já tinha acontecido antes.”
- “O contador pediu um recibo e eu mandei na hora.”
- “Se alguém sair, eu sei que a pasta dele está completa.”
Você comanda a sua empresa sem esperar a intimação chegar.
Da entrevista ao último dia de trabalho, cada situação tem o seu caminho pronto
Por Escrito
O que você precisa?
Contratar: você conta como a pessoa vai trabalhar. O app sugere a modalidade, acha a função na lista oficial de ocupações e monta o contrato com o horário, o período de experiência e a ficha dos equipamentos.
Cadastrar quem já trabalha: a ficha fica pronta em poucos minutos, com a admissão, as últimas férias e o último exame.
No dia a dia: férias com aviso, adiantamento com recibo, promoção com aditivo, vale-transporte, uso de imagem, ponto por exceção e as ocorrências com a medida proporcional.
Desligar: aviso prévio, dispensa do aviso, acordo entre as partes, recibo da rescisão e um checklist do que precisa estar assinado.
Pendências: experiência vencendo, férias, exames, 13º salário e documento sem assinatura, numa lista curta na tela inicial.
Voz em todo campo: você fala, e o app passa a fala para a linguagem formal. Nada é gravado antes do seu “Está certo”.
O contrato que você procurava na gaveta passa a estar a dois toques do seu dedo
- Você acha o contrato de qualquer funcionário em segundos, direto do celular.
- Você para de pagar férias em dobro, porque o aviso chega antes do prazo.
- Você responde ao contador sem precisar perguntar para ninguém.
- Você entrega ao advogado a linha do tempo do funcionário, com cada fato datado, em vez de uma história contada de memória.
- Você abre a segunda loja e repete o mesmo processo de contratação, sem começar do zero.
Pagando R$ 29,90 por mês, a sua equipe inteira ganha uma pasta que se atualiza sozinha
Contrato de experiência
- Acesso ao app pelo celular ou pelo computador, em porescritoapp.com.br
- Assistente de contratação com o contrato completo
- Os documentos do dia a dia, preenchidos com os dados da ficha
- A pasta de cada funcionário, com as vias assinadas anexadas
- Os avisos de prazo na tela inicial
- O registro de ocorrências com a medida proporcional e a trava de dupla punição
- O comando por voz em todos os campos
As respostas que você vai encontrar no Por Escrito, já no primeiro dia de uso
Como montar o contrato da funcionária nova com a função certa, mesmo sem saber o nome oficial do cargo.
→ ContratarO papel que faltou na entrega do uniforme e das botas e fez uma empresa ser condenada, mesmo tendo comprado tudo.
→ Ficha de equipamentosPor que juntar a advertência da manhã e a demissão da tarde pode derrubar a justa causa que parecia certa. (A maioria faz exatamente isso.)
→ Trava de dupla puniçãoA cláusula que deixa a experiência prorrogar sozinha, para você não perder o prazo do segundo período.
→ Contrato de experiênciaAs 2 datas do 13º salário que o app lembra antes de vencer.
→ PendênciasPor que evitar combinar férias pelo WhatsApp e o que entregar no lugar.
→ FériasComo descobrir se a sua contratação cabe em experiência, prazo determinado ou intermitente, contando só como a pessoa vai trabalhar.
→ ContratarO lembrete do desligamento que existe por causa de uma condenação que ninguém esperava.
→ DesligarO que precisa estar escrito no recibo do adiantamento para o valor não virar discussão no acerto.
→ AdiantamentoPor que a promoção dada só no salário pode virar problema, e o papel que fecha essa conta.
→ PromoverComo transformar “ele chegou atrasado de novo” em texto formal, com data, sem escrever uma linha de juridiquês.
→ Ocorrências
Todas essas respostas estão dentro do Por Escrito, e você abre hoje.
As quatro coisas que todo dono pensa antes de assinar, respondidas uma por uma
“Minha contabilidade já me manda os modelos.”
E ela faz bem a parte dela: o registro, a folha, o eSocial. O modelo traz o cabeçalho e o espaço para assinar. O que muda de um caso para outro é o que está escrito no meio, e quem sabe isso é você. O Por Escrito pergunta o que aconteceu e escreve por você. A contabilidade continua conferindo, e o app até lembra você de mandar para ela.
“Não sei se dá para confiar num app para uma coisa séria.”
O conteúdo foi feito por uma advogada com mais de 15 anos de atuação para empresas, que já foi assessora de juiz e juíza leiga. O app organiza e escreve. A decisão é sempre sua, e o documento impresso e assinado é a prova.
“Não tenho tempo de aprender mais um sistema.”
Não tem tela complicada. Você fala o que precisa, e o app faz uma pergunta por vez. Uma equipe de cinco pessoas fica cadastrada numa tarde. Depois, você só abre o app quando alguma coisa acontece.
“O ChatGPT faz isso de graça.”
Ele responde ao que você pergunta, mas não conhece o histórico do seu funcionário. Não sabe que o Carlos já recebeu uma advertência pelo mesmo motivo, nem que as férias da Joana vencem este mês. O Por Escrito guarda a história de cada um e confere tudo antes de gerar o documento.
Recapitulando tudo que você recebe com o Por Escrito
- Pasta digital de cada funcionário, com as vias assinadas
R$ 39 por mês - Assistente de contratação com o contrato completo
R$ 49 por mês - Os documentos do dia a dia preenchidos com os dados da ficha
R$ 39 por mês - Avisos de prazo: experiência, férias, exames e 13º
R$ 29 por mês - Registro de ocorrências com a medida proporcional e a trava de dupla punição
R$ 39 por mês - Comando por voz em todos os campos
R$ 19 por mês
Tudo isso deveria custar: R$ 214 por mês
Mas, no lançamento, você garante tudo por:
R$ 29,90por mês
durante os 12 primeiros meses. Depois, R$ 67 por mês.
Compra segura pela Hotmart. O acesso chega no e-mail que você usar na compra.
Cadastre a sua equipe, gere os primeiros documentos e decida com o app na mão
Você tem 7 dias para usar o Por Escrito na sua empresa. Se não fizer sentido para você, pede o reembolso pela própria Hotmart e recebe todo o valor de volta.
A advogada que também é dona de empresa e já perdeu ação por falta de um papel
Larissa Bejas é advogada há mais de 15 anos e hoje atende só empresas e empresários. Antes, foi assessora de juiz e juíza leiga, e viu de perto como um processo trabalhista é decidido. Também é empresária: junto com o marido, já cuidou de mais de 200 funcionários, e perdeu ações na própria empresa pelo mesmo motivo que derruba tantos donos. Faltou o documento certo, na hora certa.
O Por Escrito nasceu dessa experiência. Cada aviso, cada trava e cada pergunta do app veio de um caso que ela viveu ou acompanhou. A missão é a mesma que ela repete para os clientes: comandar a própria empresa sem esperar a intimação chegar.
O que os donos perguntam antes de assinar
Funciona no celular?
Sim. O Por Escrito foi feito para o celular e também abre no computador, em porescritoapp.com.br. Os documentos saem em PDF, prontos para imprimir.
O app substitui a minha contabilidade ou o meu advogado?
Não. O app organiza, escreve e guarda. Salário, encargos e convenção coletiva mudam de empresa para empresa, por isso todo documento traz o lembrete de conferir com a sua contabilidade antes da assinatura. A decisão é sempre sua.
Quanto custa depois do lançamento?
Quem assina no lançamento paga R$ 29,90 por mês durante 12 meses. Depois, o valor passa a ser R$ 67 por mês.
Se eu cancelar, perco o que cadastrei?
Não. Os seus dados não são apagados. Sem a assinatura ativa, você continua vendo as fichas e baixando os documentos que já gerou. Só não cria nem altera nada.
E os dados dos meus funcionários?
Ficam guardados com acesso só da sua conta, seguindo a LGPD. O CPF entra apenas no documento impresso daquele momento e não fica gravado no app.
Como eu acesso depois de comprar?
Pelo e-mail que você usar na compra da Hotmart. É só entrar em porescritoapp.com.br com esse e-mail.
A próxima contratação, as próximas férias e a próxima falta já podem nascer por escrito.
Comece hoje pela equipe que você já tem. Em uma tarde, cada funcionário ganha a sua pasta, e você vê na hora o que está pendente.